1月9日，玉林公司召開2024年務虛會，部署2024年相關(guān)工作，確保新一年工作開好局、起好步。玉林公司總經(jīng)理謝世兵主持會議。
會上，各科室、支公司負責人對2023年工作作了總結(jié)回顧，并對2024年工作作了具體部署。謝世兵強調(diào)，2024年要結(jié)合工作實際，全面落實各項工作部署，要趕先趕早，抓住機會，努力完成2024年度“開門紅”任務。
會議要求，一是要推進制度的建設(shè)與落實，做到合法合規(guī)經(jīng)營。二是要加強企業(yè)文化建設(shè)，打造濃厚的企業(yè)氛圍。三是要加強日常管理，做好后勤保障工作。四是要抓好目標銷售任務，做到穩(wěn)中求進、穩(wěn)步提升。五是要落實薪酬分配制度，激發(fā)員工的工作熱情。
（文/圖 玉林公司 薛靜）
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