為加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，1月中、下旬，廣西鹽業(yè)集團(tuán)組織開展所屬企業(yè)2023年度考核測評及“一報告兩評議”工作。
在集團(tuán)公司的統(tǒng)一部署下，15家所屬企業(yè)分別召開民主測評會議，由企業(yè)主要負(fù)責(zé)人代表領(lǐng)導(dǎo)班子作年度工作述職，各企業(yè)員工對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員進(jìn)行民主測評和評議，集團(tuán)公司派出考核組參會。本次工作對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治思想建設(shè)、經(jīng)營發(fā)展、改革創(chuàng)新等方面表現(xiàn)情況，以及企業(yè)負(fù)責(zé)人對黨忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、履職績效等方面的履職表現(xiàn)情況進(jìn)行了重點(diǎn)評議。結(jié)合年度總結(jié)考核，各企業(yè)同步開展干部選拔任用“一報告兩評議”工作，報告干部選拔任用工作情況，接受對年度干部選拔任用工作和所提拔任用干部的民主評議。各企業(yè)通過一年一度盤點(diǎn)回顧，“展亮點(diǎn)”、“理短板”，充分復(fù)盤反思，篤定謀劃2024年一季度開門紅及全年工作任務(wù)；通過開展“一報告兩評議”，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部要求，規(guī)范干部選拔任用工作的監(jiān)督檢查，提高選人用人工作公信度和滿意度。
下一步，廣西鹽業(yè)集團(tuán)將持續(xù)加強(qiáng)企業(yè)家隊(duì)伍建設(shè)，激勵企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)當(dāng)實(shí)干、守正創(chuàng)新，為推動鹽業(yè)事業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。
（文/圖 人力部崔玉善 柳州公司蘇華燕 崇左公司劉昕 南寧公司盧穗枝）
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