基層黨組織建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組成部分，廣西鹽業(yè)集團(tuán)有限公司堅(jiān)持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入推進(jìn)基層黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，堅(jiān)持打基礎(chǔ)、育亮點(diǎn)、全覆蓋，通過“送學(xué)上門、精準(zhǔn)培訓(xùn)、臺(tái)賬督辦、考核驗(yàn)收”四項(xiàng)舉措同步發(fā)力，推動(dòng)基層黨支部建設(shè)提質(zhì)增效。

“送學(xué)上門”，實(shí)地指導(dǎo)解決難題。鹽業(yè)集團(tuán)黨委下屬18個(gè)黨支部分布在廣西區(qū)內(nèi)18個(gè)市縣，開展經(jīng)常性的集中黨務(wù)培訓(xùn)有一定困難。針對(duì)這種情況，鹽業(yè)集團(tuán)黨群部主動(dòng)“走下去”開展“送學(xué)上門”活動(dòng)，深入基層一線，到各基層黨支部與基層黨務(wù)人員面對(duì)面交流，一邊開展支部黨務(wù)工作檢查，一邊針對(duì)個(gè)性問題答疑解惑。“不在于查出多少問題，而在于解決多少問題”，“送學(xué)”小組既從政策制度上講怎么看，又從細(xì)節(jié)處講怎么辦，“送學(xué)上門”的活動(dòng)得到了基層黨支部的歡迎并取得了實(shí)實(shí)在在的效果。

“精準(zhǔn)培訓(xùn)”，夯實(shí)基礎(chǔ)樹立規(guī)范。面對(duì)企業(yè)不斷發(fā)展壯大和新時(shí)代黨建工作的新形勢(shì)新要求，鹽業(yè)集團(tuán)近年來不斷加強(qiáng)黨務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，每年開展基層黨務(wù)工作者培訓(xùn)。通過邀請(qǐng)外部專家授課、講解具體工作實(shí)務(wù)、開展支部交流檢查等方式，圍繞基層黨務(wù)難點(diǎn)、堵點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)員先認(rèn)真“聽”、再互動(dòng)“說”、然后交流“評(píng)”，最后總結(jié)提升。通過培訓(xùn)全面加強(qiáng)黨務(wù)工作者理論水平和履職能力，為提升各支部黨建工作質(zhì)量打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

“臺(tái)賬督辦”，及時(shí)跟蹤保證落實(shí)。集團(tuán)黨群部在工作細(xì)節(jié)上下功夫，對(duì)各項(xiàng)工作實(shí)行全程跟蹤，確保事事有人抓、件件有人管、條條有落實(shí)，黨支部換屆、黨支部組織生活開展、主題教育、發(fā)展黨員、黨建品牌建設(shè)等重點(diǎn)工作均建立了動(dòng)態(tài)臺(tái)賬，由專人負(fù)責(zé)跟蹤進(jìn)度和督促工作落實(shí)，確保能實(shí)時(shí)掌握各基層黨支部黨建工作情況，及時(shí)對(duì)各基層單位黨建工作和支部建設(shè)進(jìn)行指導(dǎo)和調(diào)整。

“考核驗(yàn)收”，鞏固成果持續(xù)提升。堅(jiān)持用好黨建考核這個(gè)檢驗(yàn)黨建工作質(zhì)量和成效的“試金石”，通過對(duì)基層黨支部的年度黨建考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、指出問題、整改問題，不斷推動(dòng)黨建考核全面過硬，在各黨支部間切實(shí)營造起比學(xué)趕超的良好氛圍。

在下一步的工作中，鹽業(yè)集團(tuán)黨委將以“五基三化”行動(dòng)作為基層黨建工作總抓手，聚焦加強(qiáng)支部基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障，促進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，進(jìn)一步夯實(shí)基層黨支部的黨建工作基礎(chǔ)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

（文 徐子涵）