7月18日-19日，廣西鹽業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長李奕添率隊在百色分公司開展調(diào)研工作。李奕添一行先后深入平果、田東、田陽、靖西支公司等基層一線，進(jìn)入倉庫現(xiàn)場認(rèn)真查看庫存鹽品保管、倉容倉貌及食鹽儲備狀況，詳細(xì)了解食品安全“兩個責(zé)任”、食鹽定點企業(yè)規(guī)范條落實情況及近期食鹽經(jīng)營規(guī)范提升行動落實成效，實地查看了平果、田陽、靖西支公司等處老舊資產(chǎn)使用和安全管理現(xiàn)狀，并到靖西邊境了解加工用鹽銷售情況。在調(diào)研期間

今年以來，廣西鹽業(yè)集團(tuán)（以下簡稱“集團(tuán)”）堅持不懈推進(jìn)清廉桂鹽建設(shè)，常態(tài)化開展警示教育，強(qiáng)化制度執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，堅持一體推進(jìn)“三不腐”，持續(xù)擦亮桂鹽清廉底色，助力企業(yè)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展。強(qiáng)化懲治力度，彰顯不敢腐的震懾集團(tuán)以黨委中心組學(xué)習(xí)為帶動，持續(xù)開展違紀(jì)典型案例警示教育活動。將黨紀(jì)學(xué)習(xí)納入集團(tuán)各類培訓(xùn)的必修課，做細(xì)做實黨員干部日常監(jiān)督管理。今年以來，組織“清廉桂鹽”專題培訓(xùn)課

為進(jìn)一步提升中層管理人員適應(yīng)新形勢、推動公司戰(zhàn)略落地及高質(zhì)量發(fā)展的履職能力，7月8日—12日，廣西鹽業(yè)集團(tuán)在百色干部學(xué)院舉辦2024年中層管理人員履職能力提升培訓(xùn)班，公司領(lǐng)導(dǎo)、中層管理人員、人才培養(yǎng)對象、優(yōu)秀年輕干部等60余人參加培訓(xùn)。百色干部學(xué)院副院長郭顯龍、公司黨委書記、董事長李奕添共同出席開班儀式。李奕添在開班講話中指出，中層管理人員是推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量，要時刻保持學(xué)習(xí)提升的緊迫感

7月12日，鹽業(yè)集團(tuán)黨委書記、董事長李奕添赴包材公司調(diào)研。在調(diào)研過程中，李奕添一行深入生產(chǎn)車間一線，聽取包材公司上半年在黨建工作、安全生產(chǎn)、產(chǎn)品質(zhì)量及市場開拓方面取得的成效和亮點，并就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等工作做現(xiàn)場指導(dǎo)。圍繞下一步工作，李奕添要求，一是加強(qiáng)黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，推動企業(yè)各項工作不斷取得新的更大成績。二是緊跟時代發(fā)展步伐，加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品研發(fā)，不斷