一、公司簡(jiǎn)介

     廣西鹽業(yè)集團(tuán)有限公司為“世界500強(qiáng)”廣西投資集團(tuán)有限公司的二級(jí)子公司，是廣西區(qū)內(nèi)唯一榮獲“省級(jí)食鹽批發(fā)企業(yè)AAA級(jí)信用企業(yè)”的國(guó)有大型企業(yè)，具備省級(jí)食鹽定點(diǎn)批發(fā)資質(zhì)和食鹽定點(diǎn)生產(chǎn)資質(zhì)，為自治區(qū)人民政府本級(jí)食鹽儲(chǔ)備承儲(chǔ)單位。公司注冊(cè)資金11億元。目前擁有分支公司31家，全資子公司5家，參（控）股企業(yè)6家，旗下的“桂山”“桂鹽”牌食鹽產(chǎn)品深受廣西百姓的喜愛(ài)和信賴。

廣西鹽業(yè)集團(tuán)前身為成立于1962年的廣西壯族自治區(qū)鹽業(yè)公司。62年來(lái)，廣西鹽業(yè)忠實(shí)履行食鹽專營(yíng)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任，在保障廣西食鹽供應(yīng)和質(zhì)量安全，維護(hù)鹽業(yè)市場(chǎng)穩(wěn)定，打擊假鹽私鹽，消除碘缺乏病危害等工作中，廣西鹽業(yè)充分發(fā)揮食鹽供應(yīng)主渠道作用，保證了廣西的食鹽供應(yīng)和社會(huì)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)了持續(xù)消除碘缺乏病危害目標(biāo)。憑借60多年專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和良好的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，公司多次榮獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”“廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)”“自治區(qū)優(yōu)秀企業(yè)”“廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”等榮譽(yù)稱號(hào)。

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘以下崗位人員，誠(chéng)邀您的加入！

二、招聘崗位及要求

（一）招聘崗位及人數(shù)

（二）應(yīng)聘基本要求

1.具有較高的政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策；品行端正、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法、勤勉敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作，能吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感、扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)信譽(yù)；

2.具有履行崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，熟悉與崗位相關(guān)的國(guó)家政策及法律法規(guī)；

3.工作能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力、大局意識(shí)及創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)；

4.年齡原則上在35周歲及以下（1988年4月后出生），具有大學(xué)本科及以上文化程度；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.綜合表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求。

（三）有下列情形之一者不得參加本次應(yīng)聘

1.曾嚴(yán)重違反法律法規(guī)、財(cái)經(jīng)紀(jì)律及公司管理規(guī)定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為；

2.被追究刑事責(zé)任的，正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹?、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

3.受黨紀(jì)處分影響期未滿的、受政紀(jì)處分尚未解除的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形。

三、招聘流程

招聘工作按照投遞簡(jiǎn)歷、資格審查、筆試、面試、考察（或背景調(diào)查）、體檢、聘用等流程開(kāi)展，最終根據(jù)綜合評(píng)估結(jié)果擇優(yōu)錄用。

四、報(bào)名方式

（一）報(bào)名截止時(shí)間：2024年4月20日，逾期報(bào)名無(wú)效。

（二）報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)或其他方式報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.投遞簡(jiǎn)歷

（1）電腦端登陸網(wǎng)址投遞簡(jiǎn)歷：http://campus.51job.com/guangtouzhaopin/sz3.html

（2）手機(jī)端掃描二維碼投遞簡(jiǎn)歷。

2.收集材料

請(qǐng)按要求逐項(xiàng)填寫簡(jiǎn)歷內(nèi)容，并在附件處上傳身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱、職業(yè)資格/技能證書、績(jī)效考核、榮譽(yù)證書等佐證材料。應(yīng)聘者確保所填信息及所提供材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。漏填表格、不提供證明材料或不規(guī)范填寫的將拒收?qǐng)?bào)名材料。

(四）聯(lián)系方式及咨詢時(shí)間

聯(lián)系人：梁經(jīng)理，聯(lián)系電話：0771-5551970   

咨詢時(shí)間：周一至周五  9:00-12:00  14:30-18:00

五、其他事項(xiàng)

（一）薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的應(yīng)聘信息嚴(yán)格保密，并僅用于本次招聘。未選聘者資料恕不退還。

（三）應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供的信息材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，一旦在任何招聘環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息或考試作弊，一律取消應(yīng)聘資格，已經(jīng)聘用的，予以解聘。

(四）公司將通過(guò)短信、電話或郵件方式通知招聘相關(guān)事宜，應(yīng)聘者請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，及時(shí)查閱信息。如出現(xiàn)無(wú)法聯(lián)系等情況，將視為自動(dòng)棄權(quán)。

（五）公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。 

附件：招聘崗位職責(zé)及任職要求